PEMILIHAN ORIENTASI JABATAN

Pemilihan Orientasi Jabatan

• Realistik
  Tipe orang yang tertarik pada jabatan yang melibatkan aktivitas fisik menuntut ketrampilan, kekuatan tenaga dan koordinasi.
• Investigatif:
  Tipe orang yang tertarik pada karir yang melibatkan aktivitas-aktivitas kognitif, berfikir, berorganisasi, dan pemahaman.
• Artistik:
  Hasil hubungan antara pikiran dengan sesuatu yang diamati yang selalu berubah sesuai tempat dan jamannya, kesan yang selalu berubah ditentukan unsur dinamis dan keindahan.
• Sosial:
  Orang-orang yang menyenangi karir melibatkan aktivitas pribadi, ketimbang fisik atau intelektual.
• Perusahaan:
  Suatu organisasi di mana sumber daya (input) dasar seperti bahan dan tenaga kerja dikelola serta diproses untuk menghasilkan barang dan jasa (output) kepada pelanggan dan hampir semua perusahaan memiliki tujuan yang sama.
• Konvensional:
  Meminati karir melibatkan aktivitas-aktivitas terstruktur dan teratur.

emeraldinsight.com